¿Por qué impulsar la diversidad generacional en las empresas?

Autor: Expok News

Fecha: 11/08/2021

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Palabras clave: Empresas, generaciones, diversidad, innovación, negocios.

Hoy en día impulsar la diversidad por generaciones en las empresas ha sido motivo de lealtad entre compañeros de trabajo y motivación, ademas de ofrecer ambientes de no discriminación por edades, y al impulsar este tipo de actividad en una compañía se logran características como la lealtad, equilibrio e innovación tanto dentro como fuera del trabajo, según el articulo algunas de las ventajas son la promoción de ideas innovadoras, resolución de problemas fácilmente, acercamiento a clientes potenciales y adquirí mas oportunidades de aprendizaje, actividad realizada por Banco Santander en México.

Algunas de las iniciativas optadas por Santander son la promoción del talento generacional dividida en aspectos tales como: talento joven, inclusión social, formación de jóvenes, atracción y desarrollo de talentos jóvenes, para mi estos aspectos han generado un tipo de boom en el ámbito empresarial ya que al mezclar diversidad de talentos separados por generaciones se logra retener al trabajador y contratación al mejor talento de la mano con el desarrollo profesional en su área laboral.